こんにちは、公務員ママです。
実は私子供が2人おりまして、3人目が欲しいので、妊活しています。
令和5年8月から妊活してますが、一向に授かる気配がありません…
授からないことで、今後の自分の生き方について、色々考えたことがありますので自分用の記録として残したいと思います。
人生計画通りにはいかない
私、人生計画を立てるのがすごく好きで。
20xx年には、3人目出産して〜
20xx年には、仕事復帰
20xx年には、退職＆起業
なんて夢を描いておりました。
3人目の産休に入ると、すぐにベビーマッサージの資格取って、まずはInstagramで配信して、フォロワー増えたら教室開いて…
って上手くいくかぁぁぁぁ！！（笑）
この記事を読んでくれる人全ての方がそう思うでしょう。（読んでくれる人いるのか？）
計画立てるのが好きなのもありますが、予想外のことが結構苦手というか、うろたえたりするんですよね…
だから、計画立てて安心したいんだと思います。
妊娠しない場合の辞める時期について
今まで、私2027年3月をもって退職する！と宣言を続けていましたが、もしこのまま3人目を授からないとすると…
私が2027年3月に退職する理由って何だろう？
退職することは2021年に決意していたのだけど、その頃に四柱推命で年運を見てもらって、2027年立春からは、新しいことに挑戦するのにいい時期と言われていて、私の頭の中はこうなっていました。↓
2024年 出産
2025年 第3子が１歳になる頃に仕事復帰
2027年3月 退職
この流れ。（お得意の計画）
今まで授からない場合の事なんて、全然考えてなかった（笑）
お気楽というか…なんというか自分でも笑えます。
もしも、このまま授からなかったら、もう2024年度には辞めようかな。
公務員に固執してるのは、子を授かった時の福利厚生目当て…（育休明けもしばらく働くつもりです。）
仕事内容に、あんまり未練はない（笑）
転職サイトで検索したけど何かが違う
2024年度で辞めるとして、まずはパート？派遣？しつつ、ベビマの資格を取ろうと思ったけど…
転職サイトを見ても、選択肢がほぼ無い！
- 介護職
- 保育士
- 事務（単純な入力作業）
この3択って感じ。
保育士興味あるけど、有資格者限り。
ってなると、介護職が事務…
残業なし！週3〜とか制限設けてたら、仕事って選べないのね。
転職サイト見て、考えの甘さを痛感させられる。
やっぱり公務員って恵まれた環境なんだろうな…